Gauselmann
Wieder hat sich die Gauselmann Gruppe selbst übertroffen. Im August 2013 wird insgesamt 105 Auszubildenden die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz geboten – sofern sie ihre Ausbildung schaffen. Schon im Oktober sollen 3 weitere Azubis nachziehen. Nie zuvor hat es derart viele Ausbildungsstellen gegeben. Man kann sagen, dass Gauselmann damit erneut einen Meilenstein gelegt hat, denn trotz Kritik an Glücksspielen und der Automatenwirtschaft bleibt das Unternehmen optimistisch und vor allen Dingen zukunftsfähig.
66 der insgesamt 108 Ausbildungsplätze werden allein in den Berufen absolviert, die allein mit der Branche in Verbindung stehen. Daran zeigt sich, dass auch die Neuankömmlinge eine positive Einstellung zur Automatenwirtschaft haben. Viele lassen sich beispielsweise zur Fachkraft für Automatenservice ausbilden – ein Job, der eben nicht auf andere Branchen übertragbar ist.
Begrüßt wurden alle neuen Azubis durch Armin Gauselmann, den Vorstand des Unternehmens. Er übernimmt diesen Part als Einstieg traditionell und hat alle „neuen Spielemacher“ dazu animiert, die nächsten Jahre während der Ausbildung zu nutzen, sich ihre Weichen für die Zukunft zu stellen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Auch der Personalleiter, Wolfgang Regenbrecht, konnte dem nur zustimmen und führte fort: „Bleiben Sie vor allem immer neugierig, aufgeschlossen und lernbereit – dann werden Sie ihre Ausbildung bei uns souverän meistern!“ Einige Stellen wurden natürlich auch allgemein besetzt, zum Beispiel im Industrie- und Lagerbereich.
Auch gibt es Elektroniger und Systemelektroniker, die mit dem entsprechenden Biss schon in wenigen Jahren eine abgeschlossene Lehre erreichen und ihre Zukunft gesichert wissen werden. Sogar Studenten hat Gauselmann für sich gewinnen können – in Richtungen wie Betriebswirtschaft und auch Wirtschaftsinformatik. Gerade der IT Sektor war heißbegehrt, denn ein sichereres Unternehmen als Gauselmann kann man sich derzeit kaum vorstellen. Trotz Krisenzeiten hat sich diese Firma immer weit über Wasser halten und sich sogar weiterentwickeln können.
Die Auszubildenden wurden mehrere Tage lang in Espelkamp auf den Startschuss für die Ausbildung vorbereitet – mit einem abschließenden Grillfest und Führungen durch die wichtigsten Bereiche des Unternehmens.
Schon seit vielen Jahrzehnten ist das Familienunternehmen bestrebt, qualifizierten Nachwuchs auszubilden und ihm gegebenenfalls eine sichere berufliche Zukunft zu ermöglichen. Von dem Engagement profitiert nicht nur die Unternehmensgruppe selbst, sondern auch jeder Einzelne, der sich für eine Ausbildung im Hause Gauselmann hat qualifizieren können. An Perspektiven mangelt es dank vielseitiger Lehrmöglichkeiten jedenfalls nicht. Aktuell beschäftigt Gauselmann 202 Azubis, von denen besagte 108 erst jetzt richtig durchstarten.
66 der insgesamt 108 Ausbildungsplätze werden allein in den Berufen absolviert, die allein mit der Branche in Verbindung stehen. Daran zeigt sich, dass auch die Neuankömmlinge eine positive Einstellung zur Automatenwirtschaft haben. Viele lassen sich beispielsweise zur Fachkraft für Automatenservice ausbilden – ein Job, der eben nicht auf andere Branchen übertragbar ist.
Begrüßt wurden alle neuen Azubis durch Armin Gauselmann, den Vorstand des Unternehmens. Er übernimmt diesen Part als Einstieg traditionell und hat alle „neuen Spielemacher“ dazu animiert, die nächsten Jahre während der Ausbildung zu nutzen, sich ihre Weichen für die Zukunft zu stellen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Auch der Personalleiter, Wolfgang Regenbrecht, konnte dem nur zustimmen und führte fort: „Bleiben Sie vor allem immer neugierig, aufgeschlossen und lernbereit – dann werden Sie ihre Ausbildung bei uns souverän meistern!“ Einige Stellen wurden natürlich auch allgemein besetzt, zum Beispiel im Industrie- und Lagerbereich.
Auch gibt es Elektroniger und Systemelektroniker, die mit dem entsprechenden Biss schon in wenigen Jahren eine abgeschlossene Lehre erreichen und ihre Zukunft gesichert wissen werden. Sogar Studenten hat Gauselmann für sich gewinnen können – in Richtungen wie Betriebswirtschaft und auch Wirtschaftsinformatik. Gerade der IT Sektor war heißbegehrt, denn ein sichereres Unternehmen als Gauselmann kann man sich derzeit kaum vorstellen. Trotz Krisenzeiten hat sich diese Firma immer weit über Wasser halten und sich sogar weiterentwickeln können.
Die Auszubildenden wurden mehrere Tage lang in Espelkamp auf den Startschuss für die Ausbildung vorbereitet – mit einem abschließenden Grillfest und Führungen durch die wichtigsten Bereiche des Unternehmens.
Schon seit vielen Jahrzehnten ist das Familienunternehmen bestrebt, qualifizierten Nachwuchs auszubilden und ihm gegebenenfalls eine sichere berufliche Zukunft zu ermöglichen. Von dem Engagement profitiert nicht nur die Unternehmensgruppe selbst, sondern auch jeder Einzelne, der sich für eine Ausbildung im Hause Gauselmann hat qualifizieren können. An Perspektiven mangelt es dank vielseitiger Lehrmöglichkeiten jedenfalls nicht. Aktuell beschäftigt Gauselmann 202 Azubis, von denen besagte 108 erst jetzt richtig durchstarten.
jens1083 - 10. Aug, 08:06
